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Economía

Es en el marco del procedimiento de crisis presentado por la firma. Los mismos se pagarán al 150%. También la empresa hará menos aportes patronales. 

Son llevadas a cabo por Provincia y los establecimientos, coordinadas por la Comuna y compañías del distrito. Estudiantes deben cumplir con 200 horas formativas.

Lo anunció el gobierno a pedido del radicalismo, luego de que se replicaran reclamos en contra de los incrementos en varios puntos del país.

Se trata del laboratorio CEVASA, que en el último año se habría desvinculado de 20 trabajadores. “Quieren reducir gastos a costa de los empleados”, señalaron desde el gremio de la Sanidad.

Se reunieron con concejales, a quienes les explicaron que la posible llegada de la cadena se traduciría en el cierre de actuales locales.

Le solicitó a los propietarios que lleven las boletas actuales y las del año anterior, para hacer un análisis comparativo. Se elevará el reclamo a la CAME y autoridades nacionales.

Se desarrolló en el Hotel Sheraton local, del que participaron empresarios del sector y funcionarios provinciales.

Es la medición de marzo, comparada con la de febrero. El registro lo releva el Concejo Deliberante.

Será el 17 y 18 de abril, en reclamo de una mejor oferta salarial. "Se nos agotó la paciencia", indicaron.

La empresa presentó un procedimiento que podría generar reducción de personal, pero desde el gremio indicaron que aún "no hay nada en concreto".

El Presidente Mauricio Macri habló de "evasión y competencia desleal" de los supermercados chinos, en el marco de la crisis que está atravesando Carrefour. En Pilar quieren frenarlos.

Preocupa a la Cámara de Comercio y a propietarios de negocios el avance de este tipo de locales. Se prevé que se instalen 20 más en los próximos meses.

Hay tiempo hasta el 27 de abril para canjearlos en cualquier sucursal bancaria del país. Luego de esa fecha dejará de circular.

Presentó un preventivo ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, donde menciona pérdidas millonarias desde hace 3 años.

La medida regirá por 15 días hábiles y en ese lapso los empleados que fueron desvinculados volverán a sus puestos de trabajo. Continuarán las negociaciones para lograr la reincorporación definitiva.

La Cámara de Comercio pidió que se revisen los cuadros tarifarios, ya que están llegando facturas con subas de entre un 100% y 400%.

El gobierno no se movió de su propuesta original, aunque a pedido de los gremios analizará incorporar algunos ítems o unificarlos, como presentismo y capacitación.

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